Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer benefitů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera benefitů, který bude zodpovědný za správu a optimalizaci zaměstnaneckých benefitů v naší společnosti. Tato role je klíčová pro udržení spokojenosti a motivace našich zaměstnanců, což je zásadní pro dosažení našich obchodních cílů. Manažer benefitů bude úzce spolupracovat s týmem lidských zdrojů a dalšími odděleními, aby zajistil, že naše nabídka benefitů je konkurenceschopná a odpovídá potřebám našich zaměstnanců. Budete mít na starosti analýzu současných benefitů, identifikaci oblastí pro zlepšení a implementaci nových programů, které přinesou hodnotu jak zaměstnancům, tak společnosti. Důležitou součástí této role je také sledování trendů v oblasti zaměstnaneckých benefitů a zajištění souladu s legislativními požadavky. Ideální kandidát by měl mít silné analytické schopnosti, zkušenosti s řízením projektů a vynikající komunikační dovednosti. Pokud máte vášeň pro zlepšování pracovního prostředí a chcete se podílet na budování kultury, která podporuje růst a inovace, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Správa a aktualizace programu zaměstnaneckých benefitů.
- Spolupráce s HR týmem na zajištění souladu s legislativou.
- Analýza a hodnocení efektivity současných benefitů.
- Vyjednávání s dodavateli benefitů a poskytovateli služeb.
- Vytváření a implementace nových benefitních programů.
- Sledování trendů v oblasti zaměstnaneckých benefitů.
- Poskytování podpory zaměstnancům ohledně benefitů.
- Příprava a prezentace zpráv o stavu benefitů vedení společnosti.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti správy zaměstnaneckých benefitů.
- Silné analytické a organizační schopnosti.
- Zkušenosti s řízením projektů.
- Vynikající komunikační a vyjednávací dovednosti.
- Znalost legislativy týkající se zaměstnaneckých benefitů.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Orientace na detail a schopnost řešit problémy.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti se správou zaměstnaneckých benefitů?
- Jak byste zlepšili náš současný program benefitů?
- Jaké trendy v oblasti benefitů považujete za nejdůležitější?
- Jaké metody používáte k hodnocení efektivity benefitů?
- Jak byste řešili nespokojenost zaměstnanců s nabízenými benefity?
